My_skrip_rahmatsiregar,S.E
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. SIKEMBAR KECAMATAN BATUNADUA KOTA PADANGSIDIMPUAN RAHMAT SIREGAR Rahmattsiregarr@gmail.com Program Studi Ekonomi Syariah Konsentrasi Manajemen Bisnis Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Padangsidimpuan Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di CV. Sikembar Kecamatan Batunadua Kota Padangsidimpuan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif Sampel penelitian ini sebanyak 32 orang karyawan CV. Sikembar. Pengelolaan data meliputi wawancara dan angket dan analisis menggunakan statistic yaitu SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan motivasi dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di CV. Sikembar. Dengan besarnya koefisien determinasi (R2) motivasi dan kompensai terhadap kinerja sebesar 0,754 atau 75,4%. Pengujian dengan uji t menunjukkan bahwa nilai thitung>tt